合同到期后于公司解除合同,会有赔偿吗?赔偿的标准是多少?谢谢
更新时间:2010-11-09 10:11:05人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
与劳动者解除合同该付多少补偿?
网友疑问:我在续订合同时,劳动报酬分为基本工资和奖金,职责三部份,基本工资是市最低工资,我续订合同以前是3600元月,公司解除合同的话,可以补偿多少呢?奖金,职
解除劳动合同
人浏览
公司想调岗降薪,本人不同意。公司想辞退或协商解除合同怎么办?如果用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除劳动合同赔偿多少
在用人单位单方面解除劳动合同的情况下,如果不是严格按照法律规定的情形进行解除,则此时单位需要对劳动者承担相应的责任,而主要也就是赔偿方面的责任。此时,单位解除劳
劳动法
人浏览
由于用人单位为劳动者开具解除劳动关系证明是法定义务,因此用人单位拒绝为劳动者开具解除劳动关系证明的行为是违法行为。所以,劳动者还可以根据《劳动合同法》第47、8
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?
网友提问:合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?谢谢!律师回答:若合法,只给付经济补偿金,满一年一个月的工资。如果违法,须赔偿,赔偿是补偿的2倍。
合同内容
人浏览
企业在合同到期要续签合同期间宣布破产,因为企业破产,已无继续签订劳动合同的可能,不能再提供提高或者维持劳动条件的合同,所以应当给予补偿。第二,补偿金在企业破产清
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动合同期满时,用人单位同意续签劳务派遣合同劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续签的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿;2、如果用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察大队反映,主动辞职于你不利。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不续约,按法律规定要支付你经济补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
支付经济补偿金,如果违法解除支付双倍赔偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体的工资组成的,如果你不续签合同,可以要求公司给予经济补偿的,一年一个月。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你是想考什么证呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司补交社保
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
保底工资和底薪的区别:保底工资是政府规定的,是劳动者提供正常劳动后用人单位最低应该提供的数额,而底薪是单位内部的工资结构的问题;底薪可以根据其能力进行工资分不同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动合同法是全国统一的。但是大部分省会有地方性的劳动合同条例或者其它相关规定。各省对于地方性的劳动合同条例的规定是不同的或者不完全相同的。法律依据:《中华人民共
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一次性伤残补助金一般一个月内可以到账。伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金(没有上工伤保险的由单位)支付的伤残待遇,数额
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职业高中不允许自主实习的问题,这并不一定意味着所有职业高中都禁止自主实习。实际上,根据教育部等八部门发布的《职业学校学生实习管理规定》,学生是可以自主选择符
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在职期间参加失业保险的,失业后符合有关条件,可以领取失业保险金。这些条件包括:
参保缴费1年以上;
非因本人意愿中断就业;
已经进行失业登记,并有求职要
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询