解除劳动关系,在孕期单位要与我解除劳动关系怎么办

更新时间:2010-11-08 10:34:28人浏览
问题描述:
我在北京工作,与单位签了合同可没有发给我,我现在怀孕了,单位要与我解除劳动关系,我该怎么办?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马润华律师
服务地区-北京北京
公司违法解除劳动合同,你可要求公司继续履行合同。
2010-11-08 10:34:28
李建成律师
服务地区-北京北京
你可以拒绝,此时单位是不可以给你解除合同的。 需要进一步法律帮助,可以打手机再沟通!
2010-11-07 15:44:43
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁,有疑问可来电咨询
2010-11-07 15:41:50
王飞律师
服务地区-北京北京
根据劳动法和劳动合同法规定,职工在孕期用人单位不得解除或终止劳动合同。 如果单位解除与您的劳动关系,您可以申请仲裁要求确认解除行为无效,继续履行劳动合同;如果您不打算继续履行劳动合同,您可以向单位主张违法解除劳动合同的经济赔偿金,具体标准为经济补偿金的两倍及解除劳动合同的代通知金,具体标准为一个月的工资。单位未为您办理社保的,您还可以要求补缴社会保险费 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需帮助,可直接致电咨询
2010-11-07 14:44:09
王汉勇律师
服务地区-北京北京
单位的行为属于违法解除劳动合同的,员工可以主张违法解除劳动合同的赔偿金 如需帮助,可来电咨询
2010-11-07 14:27:37
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
单位做法违法。妇女在孕期不能解除合同。带解除合同通知及其他相关资料与律师面谈,聘请律师维权。
2010-11-07 14:12:25
陈珺律师
服务地区-北京北京
通过劳动仲裁要求单位对你赔偿。
2010-11-07 14:07:44
房玉洲律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁,有疑问可来电咨询
2010-11-07 13:41:06
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