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你好，除非你们劳动合同中有明确约定，否则一般是连续旷工15天才算。
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您 好，这个要先做工伤认定
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你好，一般需要遵守工厂的准则，需要看扣了多少
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你好，如遇拖欠工资的情况，可以先向当地劳监大队举报，再考虑收集证据申请劳动仲裁。
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你好这个是可以去申请
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