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因用人单位亏损随意解除劳动合同
申诉人:向某,男,中国某总公司某省办事处职工。申诉人:贺某,男,中国某总公司某省办事处职工。申诉人:吴某,男,中国某总公司某省办事处职工。申诉人:赵某,男,中国
劳动合同法案例
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关于用人单位解除劳动合同的条件,程序能及社保的转移手续等,在劳动合同法及劳动合同法实施条例中有明确的规定。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳
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用人单位可以随时解除劳动合同
合同的内容由当事人根据交易的具体情况约定,但一般包括以下条款:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的(音“地”);标的是一个常用的法学术语,是合同当事人权
解除劳动合同
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用人单位解除劳动合同
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劳动合同知识
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用人单位同劳动者解除劳动合同,在下列情况下应当依法支付代通金:根据劳动合同法第四十条之规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外
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工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工
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一、劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付工伤待遇;当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个
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很难得到支持。。
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不可以
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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不可以
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法律分析:公司辞退不给办手续的,劳动者可以先和公司协商、调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提
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死亡赔偿赡养费的计算:如果劳动者是遭遇工伤事故而死亡的,供养亲属的抚恤金是发给配偶每月职工工资的40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标
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法律分析:如果属于工伤,可以向老板索要赔偿。先和老板协商相应的赔偿,然后协商达成的话,就由老板出钱赔偿相应的医药费,营养费,以及后续治疗康复费,但是若有残疾,则
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没签劳动合同口头辞退,劳动者有权要求赔偿。依据《劳动合同法》,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,应支付二倍工资;若属违法辞退,还需支付双倍赔偿金。不及时处理可
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,根据合同约定处理。
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请问你的是什么赔偿呢
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法律分析:医保个人缴费比例标准为:职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数,按2%缴费,由单位在其工资中按月代扣代缴。如王某月工资收入为900元,每月应缴
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你好,水木法律为您服务
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