朋友父亲工作时脑溢血,公司要承担医药费吗
更新时间:2010-11-03 15:09:13人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
强制执行费用由谁来承担
强制执行的费用一般是由被执行人来承担的,强制执行案件的费用,是需要根据执行金额或者价额来决定的,当被执行人满足相关的情形下,强制执行的费用是可以进行减免的,强制
债权债务
人浏览
如果用人单位为劳动者购买了工伤保险,则该费用由工伤保险报销,劳动者可以享受工伤医疗待遇。工伤医疗待遇包括:(1)职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时脑溢血的工伤认定
核心内容:超常规的加班诱发疾病,怎么能不算工伤呢?昨日市社保局信访室里传来吵闹声,而2楼办事大厅一位躺在轮椅上的中年妇女引人注目劳务工王家凤的遭遇值得同情,但市
工伤新知
人浏览
劳动者在工作期间突发脑溢血死在岗位上或突发疾病48小时内抢救无效死亡的,属于工伤。可以要求用人单位支付工亡待遇。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
新劳动合同法关于每月工作时间的规定:首先,我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的,是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一,即一方负“全部
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
儿子、
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可尝试工伤认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
由医保报销的部分应由单位承担
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,超过一个月不满一年的,应支付二倍工资。如不及时处理,可能面临支付更多赔偿的风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工乘坐通勤车的时间,不算作工作时间。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:任何国家机关、企业事业单位、社会团体不得以风俗习惯、语言不同等为由拒绝录用、聘用少数民族公民。就业平等,工厂不招少数民族严重违法。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工时,补偿金根据员工工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不满一年按比例支付。但如果是员工过错导致的辞退,则无需支付补偿金。依据《劳动合同法》第四十七
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您因工伤未及时报案,确实会对工伤认定带来一定的困难,但并不意味着完全无法进行工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤认定是由劳动部门进行的,您仍可以向劳动部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险未扣款,先核实缴费记录,确认未扣原因。如为系统故障,可联系社保部门处理;如为个人原因,需及时补缴。若长期未处理,可能影响退休待遇,建议尽早解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
及时依法进行相关的程序
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你想知道的应该是“怎样才能领取失业保险金”吧?这你可算问对人了,我刚好对这方面比较熟悉。想要领取失业保险金,需要满足以下几个条件:
1. 按照规定参加失业保
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询