劳动合同续签超时

更新时间:2015-08-27 13:04:04人浏览
问题描述:
工作九年开始三年签订过一次三年期的合同合同到期公司没有让续签现在公司要搬迁主动要求我们续签另外六年的劳动合同我们可以要求公司补偿吗续签补偿的多一点还是不续签补偿的多一点
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
按照合同的约定来处理吧。。欢迎致电委托律师 。
2015-08-27 12:08:01
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好 建议根据合同约定 根据具体情况协商解决
2015-08-27 11:00:37
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,建议按合同约定而定。
2015-08-27 13:04:04
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,协商处理。
2015-08-27 11:17:07
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
你好,一般依据合同约定办理。
2015-08-27 11:05:35
彭宇明律师
服务地区-北京北京
要看你是否要离职,需要根据实际情况来确定。
2015-08-27 11:03:08
不签就要开除我 然后合同也没有规定补签的补偿
追问 2015-08-31 11:40:27
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你好 建议根据合同约定 根据具体情况协商解决
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