劳动合同续签,劳动合同续签
更新时间:2008-07-18 16:56:41人浏览
问题描述:
07年7月份劳动合同已到期,但忘记与员工续签了,08年7月要与员工终止劳动关系,需要走什么程序及补偿。原合同期为一年。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
先补签劳动合同。否则要承担08年2月后向员工双倍支付工资的责任。如果补签了为期一年的合同,那么到期后向员工支付一个月工资作为赔偿金就可以了。
2008-07-17 13:36:31
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