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不续签合同照样存在劳动关系
一单位欲规避劳动法赔了双倍工资又搭上了经济补偿陈某与单位的劳动合同到期后，陈某继续在单位工作，单位不仅不与陈某续签劳动合同，还以双方只存在劳务关系为由，未与他协
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根据现在的劳动合同法的规定，劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损失。劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有：
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不续签合同还有劳动关系吗？
一单位欲规避劳动法赔了双倍工资又搭上了经济补偿。陈某与单位的劳动合同到期后，陈某继续在单位工作，单位不仅不与陈某续签劳动合同，还以双方只存在劳务关系为由，未与他
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申请劳动仲裁有什么风险？劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。将申请仲裁中的风险提示如下：一、超过申请劳动仲裁时效期间根据《
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1、平等自愿、协商一致原则。续签的过程必须经当事人双方协商同意。任何一方当事人都不得强迫另一方当事人与其续签。2、属于可续签的劳动合同只限于一定范围内的有固定期
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需要律师解决
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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建设合同属于什么类别合同
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有效，根据我国法律规定，具有民事行为能力且有处分权的当事人，依据自己的真实意思表示签订的不违反法律强制性规定，也不侵害国家、社会公共利益或第三人的利益的合同，应
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先施工后签合同违法吗
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您好，什么时候发生的事呢
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