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需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定伤残补助金金额。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等
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用社平工资标准申报社保属违规
近日，省统计局公布的2012年度全省在岗职工年平均工资为40051元，月平均工资为3338元。社平工资一定程度上反映了社会发展程度和人民生活水平。但用人单位不能
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根据《工伤保险条例》中赔偿规定，例如：一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、
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工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际劳动组织
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建议是咨询下当地的劳动部门的
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你好，建议向当地人社主管部门咨询
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询问当地人社局或统计局确定
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询问当地统计部门确定
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法律分析：公司规定请假天数超过15天以上,让员工办理离职手续是不合法的,如果员工请的假是病假或者婚假的,用人单位是不能要求劳动者办理离职手续,否则属于违法解除劳
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您好，若您没有过错被辞退是可以向单位要求补偿的。请问具体情况是怎样呢
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公司未购买生育险，产假工资由公司按产前工资标准支付。依据《女职工劳动保护特别规定》第八条，未参保情况下，公司需承担支付责任，确保女职工权益不受损害。
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法律分析：调薪制度即因各种原因需要，用人单位单方面调整员工的薪酬。《中华人民共和国劳动合同法》颁布实施后，劳动合同中“工作岗位”和“劳动报酬”的约定就成为了法定
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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您好 需要了解一下具体情况
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你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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