怎样才能保障劳动者的权益
更新时间：2015-08-21 10:18:27人浏览
问题描述：
如果公司停产，员工已经走完了，还剩管理人员，公司对其中部分人员口头通知放假，只发东莞市最低工资1510元的百分之八十，请问这样做公司是否合法，我们该怎样做才能保障自己的权益
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-08-21 10:18:27
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