我在一家厂上班,老板说不做满45天,就要扣我7天的工资,将近1000元,我是办了正常离职手续的,我可以投诉他们吗?
更新时间:2016-01-19 06:42:06人浏览
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9位律师解答
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可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条
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你好!这个需要看你们合同具体怎么约定。如果合同没有约定对方是不可以任意克扣工资的。希望对你有帮助。
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劳动监察大队举报,。
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向劳动局反应
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您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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工资不发的解决办法,具体如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成
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根据《劳动合同法》规定,员工怀孕后提前告知单位即可离职,单位扣押金和工资是违法的。如果老板不批你因怀孕提出的离职,并威胁要扣工资,这是不合法的。你可以通过向当地
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您好:这种情况较为复杂,以下是一些建议:
首先,需要明确社保缴纳是单位和个人的共同义务。单位有责任为员工足额缴纳社保,个人也需要承担自己应缴的部分。
如果单
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您好:不是所有的感冒药都可以刷医保的,如有疑问可联系医保局相关部门进行咨询
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谁不续签合同?单位不续签的,一般需要支付补偿。
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