3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果是标准工时制员工,工厂放假应该第一个月照常发工资,第二月后一般按不低于当地最低工资标准80%发放。如果不发工资,可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁(免费)。相
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
三八妇女节放不放假?
三八妇女节放不放假?根据《全国年节及纪念日放假办法》规定三八妇女节在工作日,妇女放假半天。然而三八妇女节是部分公民节假日,不是法定节假日。若公司不安排放假,是不
女工保护
人浏览
三八妇女节放假,加班费怎么算?
2012年的三八妇女节是下周就要来临,公司是不是要给女员工放假呢?三八妇女节,是许多职业女性盼望的一天。不仅三八妇女节放假,许多女员工在这一天还能拿到公司的三八
加班费
人浏览
因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动,确定不同的支付假期工资标准。根据原劳动部有关工资支
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
三八妇女节放不放假?
根据《全国年节及纪念日放假办法》中的规定,三八妇女节放假半天。此规定从2008年1月1日开始实施。2012三八妇女节放假安排:妇女节(3月8日),妇女放假半天。
假期待遇
人浏览
根据《劳动合同法》第二条的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准,支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
放假给工资!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后一般不能享受生育保险。在职职工所在的单位如果为职工缴纳生育保险费满一定期限的,职工才可以享受生育保险待遇,即报销生育医疗费用和依法领取生育津贴。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:实习有工资,只要工作,即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司随意调岗员工不同意,一般可以采用如下方式维权:1、直接拒绝公司;2、向调解组织申请调解;3、向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、依法向人民法院提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以通过劳动仲裁处理
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要看你签订的合同是怎么约定的.5
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:深圳公积金贷款用了一次还可以用。继续缴纳公积金之后可以办理公积金提取的相关业务(租房提取、购房提取、还贷提取、建造大建翻修深圳市内住房、其他住房消费提
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
走PLP流程,无论是否签了,公司都可以单方解除劳动合同,但是必须支付经济补偿金N.5
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询