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员工辞职要扣半个月工资?
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您好，对您的问题回复如下：1.如果仅因为您辞工而扣工资，是违法的。2.公司没有和您签订劳动合同，就相当于没有约定试用期，可以要求双倍补偿。3.如果公司强制加班，
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不合法，去劳动部门投诉。
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违法的
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公司扣工资没有法律依据。
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员工私自收款证据难收集，可协商或报警处理。依据《刑事诉讼法》，发现员工私自收款，单位可先行协商，数额小且员工愿退还则内部处理；若拒不退还或数额较大，应立即向公安
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您有权提出辞职，工厂不得拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，正式员工提前30天书面通知用人单位即可解除劳动合同。如果工厂拒绝，可寻求劳动仲裁或法律途径解
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可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，离职后一年内可以申请劳动仲裁，只要没有超过申请仲裁的时效期限。不及时处理可能会影响您的权益保护。
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你好，上述情况，建议咨询相关工作人员
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你好7，具体什么情况？需要了解详细情况
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