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骑车上班不慎摔伤
骑车上班不慎摔伤启东一职工被认定为工伤作者：吴亮亮蔡中中新闻来源：人民法院报本报南通9月25日电骑摩托车上班途中不慎发生单方交通事故摔倒受伤，此类事故能否算作工
工伤责任认定
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如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督
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一、证明工作的地点，牢记施工单位名称。1、保存好工地发放的工作证、工作牌、工装及安全帽，留意工地上施工单位发布的公示信息，必要时，多用手机记录平常工作情况。2、
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您好！在工地上受伤，如能够证明存在劳动关系，可向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。（一）若单位与您没有签订《劳动合同》，认定劳动关系存在的凭证还有：1、工资支付
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1、从工地上掉下来属于工伤，毫无疑问。2、可以先去劳动局做工伤认定，同时去医院做伤残鉴定。3、提起劳动仲裁。赔偿的数额除了医药费以外，还有法律规定的与伤残级别挂
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要求赔偿
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要做工伤鉴定
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夫妻之间的纠纷提起诉讼的流程为：1、一方准备好起诉状及相关的证据材料向法院提起诉讼；2、根据谁主张谁举证原则，向法院提交材证据材料；3、立案庭受理之后对符合立案
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你好 可以去诉求公司相关的赔偿
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你可以找当地劳动部门仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁，要求补缴社保，支付年休假工资等费用
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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那就打劳动仲裁确认劳动关系解除
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可以。公司不能以员工身患乙肝为由直接辞退，否则需支付双倍经济补偿。依据《劳动合同法》规定，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。
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老板不发工资，不可以一直跟着他，这可能违法。根据《劳动合同法》，公司未及时足额支付工资，劳动者可立即解除劳动合同，无需提前通知。如一直跟随老板，可能侵犯其人身自
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您好 麻烦把具体情况阐述一下
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