我22天4500底薪,发工资没有工资条。现在一个月上不满22天,是公司安排休息的,扣底薪这是合法的吗?还有我在公司又一年两个月,如果我被炒掉公司需陪我多少钱

更新时间:2015-08-08 22:02:19人浏览
问题描述:
你好,我22天4500底薪,发工资没有工资条。现在一个月上不满22天,是公司安排休息的,扣底薪这是合法的吗?还有我在公司又一年两个月,如果我被炒掉公司需陪我多少钱
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
申请劳动仲裁
2015-08-08 22:02:19
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
有三个月的经济赔偿金
2015-08-08 16:44:09
如果没有上满22天班,当然是公司安排休息的,要扣除相应的休息天数工资,这合法吗?
追问 2015-08-08 16:59:34
具体可以来电咨询。
追答 2015-08-09 17:37:31
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