公司突然辞退员工,并工作两年多未签订劳动合同,除每月基本工资外的项目提成是否应该算入工资,获得赔偿.

更新时间:2015-11-10 06:46:48人浏览
问题描述:
公司突然辞退员工,并工作两年多未签订劳动合同,除每月基本工资外的项目提成是否应该算入工资,获得赔偿.
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,建议向劳动部门投诉,要求经济赔偿。
2015-08-06 18:10:16
邢伟华律师
服务地区-上海上海
算入工资的算入工资的
2015-11-10 06:46:48
许延斌律师
服务地区-重庆重庆
你好,算入工资的
2015-07-31 21:13:49
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
提成应该计入工资。
2015-07-31 17:14:40
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