我在一家火锅店上了11天的班包括试用期七天可中途有事需要离职老板说我签了合同是一个月以内自动离职的试用期没有工资所以我只有三四天的工资这样做对吗这合同有效吗

更新时间:2015-11-09 07:19:08人浏览
问题描述:
我在一家火锅店上了11天的班包括试用期七天可中途有事需要离职老板说我签了合同是一个月以内自动离职的试用期没有工资所以我只有三四天的工资这样做对吗这合同有效吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
根据劳动合同法的规定
2015-11-09 07:19:08
喻远军律师
服务地区-四川成都
应当支付相应的工资
2015-07-31 18:03:42
律府宋波律师
服务地区-四川成都
根据劳动合同法的规定,试用期不仅有工资,而且还不能低于一定标准。你公司签订的合同违反了法律的强制性规定,该条款是无效的。因此试用期不给工资是违法的。
2015-07-31 15:19:26
如果老板只给三四天的工资我们该采取什么样的措施请问详细的细节是什么呢
追问 2015-07-31 15:32:33
建议直接向劳动监察大队投诉,要求解决
追答 2015-07-31 15:46:13
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