工作职位和劳动合同职位不一致

更新时间:2015-11-02 07:30:22人浏览
问题描述:
大家好:我在公司上班已有4年,前两年在店铺做统计工作,后两年被调到办事做助理工作,但是我签的职位是营业员合同,现在公司要拆办事处了又要把我调回原店铺统计工作或者营业员工作,我肯定不同意了。但公司给出的答案是如果我不去做这个工作的话,他们是有权解除劳动合同,请问这样合法吗?如何维护我的权益?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
建议与单位协商解决建议与单位协商解决
2015-11-02 07:30:22
周文才律师
服务地区-四川成都
按照合同,安排你做营业员是合法的。如果你不同意安排,那么解除劳动合同,你可以要求每工作一年给你一个月工资的补偿。
2015-07-31 16:57:39
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,建议与单位协商解决
2015-07-30 23:06:59
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以申请仲裁
2015-07-30 18:00:21
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