3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
要看你辞工有没有给单位造成经济损失，如果造成了经济损失，单位要求用你的工资抵扣损失是合法的；但建议你还是提前三十日通知公司，解除劳动合同，这样合法的解除劳动合同可以避免你自己损失。
2015-07-27 10:57:09
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