工厂规定必须做满半年才可以不扣工资的辞工，不然辞工就扣未发工资的百分之三十的工资，请问这合法吗？
更新时间：2014-05-14 11:15:56人浏览
问题描述：
我所在的工厂是一家鞋厂，，有100多人吧，来到这厂有两个月了，我高中读的职高，六月中旬要回老家哪毕业证，当初进厂时，，我就怕不好辞工，，签订合同的时候我还特别注意辞工方面的问题，，里面根本没有必须做满半年才可以辞工的条件，只要提前一个月书面申请辞工就可以不扣工资的辞工。我不知道怎样做。这样的问题受到劳动法保护吗？可不可以告？谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
曾莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
试用期内，提前三天辞职，过了试用期，提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面证据），到期就可以自动离职，不需要用人单位的批准，离职之后，公司需要在三个工作日给你结清所有的工资，否则，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2014-05-14 08:45:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产检假是国家规定的。国家在《女职工劳动保护特别规定》的第六条中规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的，所需时间计入劳动时间，即女职工的产假会计入正常的劳动时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：学校不续签。老师只能失业，去别的学校找工作。目前教师都是实行聘任制，一般聘任合同到期后，只要年度考核合格，只要是正式在编的教师，学校一般都会进行续聘。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协商的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
