公司应该赔偿我几个月工资

更新时间:2015-07-23 23:33:01人浏览
问题描述:
我是在14年12月14号被公司从别的公司挖过来做厂长,当时公司很乱进厂开始从流程到制度的制定包括员工素质及执行力的培训,我都尽力去把一个混乱家庭式管理模式有效改善,2015年7月7号在我没有违法公司各项规定及违法的前提下单方面辞退我,期间也没有跟我签劳动合同和社保,造成我现在没有工作,生活也没有保障,请问现在我怎么做才能保障我的合法权益,谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
保留与公司存在劳动关系的证据,未签订劳动合同的,工作满一个月后,可以要求双倍工资差额;违法辞退的,赔偿两个月工资。
2015-07-23 23:33:01
张友学律师
服务地区-广东深圳
申请劳动仲裁,可以主张未签劳动合同双倍工资等。
2015-07-23 12:51:49
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
您好!可以要求公司支付赔偿金和双倍工资。
2015-07-23 12:39:57
谢谢,请问支付赔偿金是怎么说法,双倍工资是几个月的,谢谢饶律师
追问 2015-07-23 13:45:57
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