入职10个月,合同未到期,公司要求解聘员工,员工应该获得多少经济补偿

更新时间:2015-07-20 21:52:53人浏览
问题描述:
入职10个月,合同未到期,公司要求解聘员工,员工应该获得多少经济补偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林春光律师
服务地区-山东淄博
单位如果违法解除劳动合同可以要求双倍经济补偿
2015-07-20 21:52:53
高健博律师
服务地区-山东淄博
可以获得双倍工资等。
2015-07-20 20:42:10
谢谢,我还可以要求一个月的未通知补偿金吗
追问 2015-07-20 22:04:31
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