公司上班六年,没签合同,保险也没有,现在公司效意不好,把我捙退了,我应该

更新时间:2015-07-20 09:37:24人浏览
问题描述:
公司上班六年,没合同保险也没有,现在公司效意不好,把我捙退了,我应该
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁,参考如下法条维权 中华人民共和国劳动合同法实施条例  第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2015-07-19 16:56:12
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,根据我国婚姻法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2015-07-19 16:57:29
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议申请劳动仲裁
2015-07-19 22:08:33
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
到劳动部门投诉
2015-07-19 18:09:26
陈德新律师
服务地区-北京北京
要求双倍的赔偿
2015-07-20 09:37:24
徐浩律师
服务地区-北京北京
劳动部门投诉。。。。。
2015-07-19 21:29:59
缪红琰律师
服务地区-北京北京
1、单位需要承担未签劳动合同的责任;2、社会保险可以要求补缴;3、单位解除劳动关系,需要支付补偿金。我是缪红琰律师,处理过大量劳动案件,如需进一步咨询,可来电。
2015-07-19 17:48:14
沈晶律师
服务地区-北京北京
你好,你可以到人力资源和社会保障局 申请仲裁申请劳动仲裁。
2015-07-19 17:45:42
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以到劳动部门投诉
2015-07-19 16:55:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位至今也没有和她签合同,也没买社保,怎么维权?
单位至今也没有和她签合同,也没买社保,怎么维权?
法律咨询:王女士09年3月份在某单位上班至今,单位至今也没有和她签合同,也没买社保,怎么维权?法律咨询律师解答:可以到用人单位所在地劳动仲裁部门仲裁,不仲裁结果
劳动合同知识
人浏览
企业必须为职工缴纳社会保险。中华人民共和国主席令第65号《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(七)社会保险第七十四条县级以上地方人民政
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司扣了社保但没缴费员工应该怎么办
公司扣了社保但没缴费员工应该怎么办
公司扣了社保但没缴费的,员工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。《劳动法》
劳动法
人浏览
物联网,船舶业的星星之火
物联网,船舶业的星星之火
当前,国际海事组织(IMO)越来越重视一个船舶新概念E-navigation,即通过电子方式在船上和岸上收集、综合、显示海事信息,以增强船舶到泊位的全程航行能力
海事海商动态
人浏览
五险一金怎么交
五险一金怎么交
五险一金,是要求所在的企业单位,必须为员工购买的社保,当然这个五险一金当中,其中的五险部分,是属于必须强制为员工购买的,一金不属于强制购买的一个范围,可以买也可
劳动法
人浏览
您好,一般按照N+1的赔偿标准来赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同自动离职会赔钱吗
没签合同自动离职会赔钱吗
没签合同自动离职的,如果给用人单位造成损失的,则要赔钱。一般劳动者离职需要与单位协商一致,或者提前三十日书面通知用人单位
劳动法
人浏览
什么是五险一金
什么是五险一金
现在很多企业都会给员工购买五险一金,五险一金是企业给予员工的保障性待遇。购买了五险一金的员工可以享受医疗报销、生育报销、工伤报销,失业了可以领取失业金,退休后还
劳动法
人浏览
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由于双方没有签定劳搜索动合同,且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系,相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门,请求他们调查此事,取得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司不交保险,职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等,去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求赔偿。《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以主张双倍工资赔偿以及经济补偿,但是你得提供证据,譬如工资是否现金发放或是打卡,考勤记录等,如果有以上证据,可以拿到赔偿,去劳动监察或者劳动仲裁,详细取证维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
办一家教育培训机构流程手续:  (一)受理。人力资源和社会保障行政部门自收到内容齐全、符合法定形式的申办材料之日起30个工作日内,以书面形式作出决定,同意受理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
租赁合同期限未到可以退租,但是要支付违约金。约定违约金,要以双方协议以准,最多不可超过造成损失的30%。没有约定的,依照提前退房开始到结束的房租费损失。根据20
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,可以主张进行退款的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
租金纠纷可以通过协商解决,协商不成的可以申请仲裁解决或者民事诉讼解决。承租人应当按照约定的期限支付租金,承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以请求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
商家不给退定金的,首先可以和商家积极协商,协商不成的,可以请工商部门介入调解或者向法院起诉。定金作为债权的担保,在给付定金一方履行支付价款义务后,收受定金的一方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看协议内容而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询