薪资制度重新调整后，调整后的工资比原劳动合同签订的工资低，原劳动合同是否有效
更新时间：2010-10-15 16:34:14人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江西抚州
您签字确认了新的薪资制度，等于对新的工资评定标准的认同，等于达成了合意。原劳动合同工资部分的约定由新的制度取代。您应当确认一下，您的签字是对新工资制度确认签字呢，还是仅仅是领取了多少工资的签字。因具体情况不明，仅能做如上解答。如需法律服务，可联系我。
2010-10-15 16:10:02
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