5位律师解答
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服务地区-四川成都
由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。
2010-10-14 19:58:44
服务地区-北京北京
停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。在工伤保险条例中没有所谓的“工伤恢复期”，发生工伤后一般由医疗机构出具证明，确定工伤治疗期。
2010-10-14 17:44:18
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