在公司面试一个月后，打电话来说愿意加工资进行录用。达成一致后，就通知办理入职。（无书面通知，都是电话进行沟通的）将体检，入职手续全部递交，以及单方的劳动合同都签了，保密协议也单方签了，最后公
更新时间：2015-07-14 09:04:23人浏览
问题描述：
在公司面试一个月后，打电话来说愿意加工资进行录用。达成一致后，就通知办理入职。（无书面通知，都是电话进行沟通的）将体检，入职手续全部递交，以及单方的劳动合同都签了，保密协议也单方签了，最后公司老总一句话不予录用。公司的这种行为属于违法行为么？作为应聘者该如何维权呢？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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