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不签合同可任意克扣工资吗?
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不签劳动合同,如何支付工资?
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您好,针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用
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你好,没有签订书面劳动合同不影响工资发放。
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你好,能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资
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单位不能随意克扣工资。
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施工合同是不是要式合同
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你好,如有物业管理那么需要交的
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您好,可以报警处理
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你好,能具体说一下什么情况吗z
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无效。安徽达宁律师事务
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结合你的陈述,依照民法典的相关规定,承运人享有留置权的
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