在公司4年,哺乳假后被公司辞退,公司不给赔偿?现在想劳动仲裁,但是劳动合同等材料都在公司,本人手里没有任何材料,还能申请仲裁吗?如果赔偿的话,赔偿金怎么算?

更新时间:2016-04-18 05:39:44人浏览
问题描述:
在公司4年,哺乳假后被公司辞退,公司不给赔偿?现在想劳动仲裁,但是劳动合同等材料都在公司,本人手里没有任何材料,还能申请仲裁吗?如果赔偿的话,赔偿金怎么算?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
闫巨昆律师
服务地区-天津天津
你好:只要有双方存在劳动关系的证据就可以申请仲裁。具体赔偿看是否为非法解除,建议委托律师。
2015-07-10 12:36:08
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
2015-07-07 11:43:44
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁。
2016-04-18 05:39:44
赵红文律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁
2015-07-08 12:06:19
张雅娟律师
服务地区-天津天津
违法解除劳动关系,申请仲裁。可以委托律师协助维权
2015-07-07 11:28:24
谭海波律师
服务地区-天津天津
可以申请仲裁。8个月的工资。
2015-07-07 09:47:15
杨君强律师
服务地区-天津天津
如果属于违法辞退,可主张经济赔偿金,为8个月的工资
2015-07-07 08:57:53
齐志龙律师
服务地区-天津天津
需要看证据分析判定
2015-07-06 23:31:15
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