我们和劳务公司签订合同派遣到别的单位、总共签了4年合同今年12份到期、劳务公司因资质问题不能经营、要求我们变更劳务公司我们不想签约有赔偿吗?多少!用工单位威胁我们要么签要么走!这样合法嘛?
更新时间:2015-07-06 20:03:33人浏览
问题描述:
我们和劳务公司签订合同派遣到别的单位、总共签了4年合同今年12份到期、劳务公司因资质问题不能经营、要求我们变更劳务公司我们不想签约有赔偿吗??多少!!用工单位威胁我们要么签要么走!!这样合法嘛??
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、劳务工与劳务派遣部门签订的是劳务合同。2、劳务派遣单位与用工单位有用工协议,合同关系。3、劳务工与服务的公司仍然构成劳动关系“劳务工的待遇不的低于服务单位同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样签订劳务派遣合同?
派遣工人应该怎么签订劳务派遣合同?签订劳务派遣合同时候,要审核劳务派遣企业的资质、明确派遣企业对派遣劳动者工资支付的义务及违约金和追偿权,要明确社会保险金的缴纳
劳务派遣
人浏览
劳务派遣单位是否可以与用工单位签订以完成一定工作为期限的劳务派遣协议?
根据协商一致的原则,派遣期限由双方当事人协商一致确定,双方可以签订固定期限的劳务派遣协议,也可以签订以完成一定工作为期限的劳务派遣协议。
劳动合同期限
人浏览
《劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,该用人单位违法。用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。《社会保险法》第八十四条用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,其必备条款除《劳动合同法》第十七条规定的一般劳动合同的必备条款以外,还包括被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁解决。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
应该可以要求劳务公司和这个公司承担
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有赔偿,违法解除,双倍赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么事情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同纠纷可通过和解、调解、诉讼或仲裁等方式处理。双方自愿协商达成的和解或调解协议,效率高且节省成本。若无法协商,可选择诉讼或仲裁,法院或仲裁机构的判决具有强制执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
违约金一般无需支付,但是不去实习,或者申请终止实习,要提前通知。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单独委托律师向公安机关查询公民身份信息,属于非诉讼业务,委托人与律师事务所协商付费,约1000元;如果涉及诉讼,委托律师代理案件,协商支付代理费,可以不再另外支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
贷款未放款时,合同通常不生效。依据《中华人民共和国民法典》的规定,若贷款人未按约定日期、数额提供借款,造成损失需赔偿。自然人间的借款合同在提供借款时成立,意味着
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要我们怎么帮你呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
物业公司不能随意定价停车费。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,物业公司应依照法律规定和物业服务合同约定提供服务,并接受业主监督。如物业公司违规定价,业主有权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要我们怎么帮你呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询