我与公司并未签订劳动合同,而公司将劳动合同自动生效了,我也无缘无故被开除了

更新时间:2016-01-29 07:17:28人浏览
问题描述:
我与公司并未签订劳动合同,而公司将劳动合同自动生效了,我也无缘无故被开除了,劳动法规定,劳动合同必需甲乙双方必须签字,而且甲乙双方各一份
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
收集证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;未签订劳动合同,可在劳动仲裁时效内要求双倍工资;无缘无故被开除,可要求恢复劳动关系或赔偿。
2015-07-05 22:33:23
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
未签订劳动合同,可要求公司支付双倍工资差额。
2015-07-05 17:06:10
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可主张补偿或者赔偿。
2015-07-05 16:59:21
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可主张补偿或者赔偿。
2015-07-10 22:51:32
邢伟华律师
服务地区-上海上海
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2016-01-29 07:17:28
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
收集证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;未签订劳动合同,可在劳动仲裁时效内要求双倍工资;无缘无故被开除,可要求恢复劳动关系或赔偿。
2015-11-10 07:53:36
支忠祥律师
服务地区-上海上海
可以依法申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2015-07-06 10:48:49
刘振峰律师
服务地区-上海上海
公司未签订劳动合同可以要求双倍工资的,违法解除的话单位要给违法解除的赔偿金的。
2015-07-05 18:38:13
周雪峰律师
服务地区-上海上海
建议去劳动局仲裁维权。
2015-07-05 17:16:25
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