入职三个月没签合同,现在辞职了,可以要求补发三倍工资吗

更新时间:2016-02-01 07:26:52人浏览
问题描述:
入职三个月没合同,现在辞职了,可以要求补发三倍工资
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周雪峰律师
服务地区-上海上海
没听过3倍工资的,可以主张为签合同的差额工资,2个月基本工资。
2015-07-01 14:41:10
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
没三倍工资,可主张2个月未签合同的双倍工资。。
2015-07-11 19:22:53
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
没三倍工资,可主张2个月未签合同的双倍工资。
2015-07-01 14:21:59
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
可以要求从第二个月起的双倍工资。
2015-07-01 15:36:22
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以主张为签合同的差额工资
2016-02-01 07:26:52
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
没三倍工资,可主张2个月未签合同的双倍工资。
2015-11-10 08:39:56
王昭律师
服务地区-上海上海
可以主张2倍工资。
2015-07-02 14:31:54
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
没三倍工资,
2015-07-02 13:01:04
邴园庆律师
服务地区-上海上海
没有三倍之说,可以主张第二个月起的双倍工资
2015-07-01 16:41:28
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