试用期没签合同,如果自己主动辞职会有双倍工资么?如果转正了签合同了。再辞职这双倍工资是不是也没了?

更新时间:2015-07-13 13:45:42人浏览
问题描述:
试用期没签合同,如果自己主动辞职会有双倍工资么?如果转正了签合同了。再辞职这双倍工资是不是也没了?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
没有签订合同,随时辞职,并主张双工工资。 法律依据 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。   前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2015-07-12 08:02:32
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
根据具体的案情而定,主张赔偿
2015-07-12 11:18:43
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
可以申请劳动仲裁...
2015-07-12 08:41:11
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
这是可以申请劳动仲裁
2015-07-12 00:07:57
李海江律师
服务地区-北京北京
您好,如未签合同可以随时离职并主张双倍薪酬。
2015-07-13 13:45:42
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成可以到劳动部门投诉
2015-07-12 08:15:45
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