合同到期了，公司要裁员怎么办？

更新时间：2015-07-01 21:31:48人浏览

问题描述：

您好！我跟公司之前签的一年的劳动合同，合同到期后没有续签合同，现在公司有裁员的意向，请问这种情况应该怎样保护我的利益。谢谢！

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周炜律师

服务地区-重庆重庆

这个可以要求单位支付经济补偿金的，合同到期后单位那么远续签劳动合同应当支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析

2015-07-01 20:29:12

许延斌律师

服务地区-重庆重庆

你好，可以要求支付经济补偿

2015-07-01 21:31:48

王小平律师

服务地区-重庆重庆

要看具体的情况的

2015-07-01 16:41:16

谌长生律师

服务地区-重庆重庆

你可以要求公司支付相应的赔偿

2015-07-01 13:54:46

柳高平律师

服务地区-重庆重庆

建议到公司所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。

2015-07-01 12:57:00

法律快车律师团队律师

服务地区-重庆重庆

可以申请劳动仲裁要支支付经济补偿金。

2015-07-01 12:31:19

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