关于协议离职的赔偿

更新时间:2015-06-26 14:42:47人浏览
问题描述:
您好!公司正在与我谈协议离职,目前赔偿3.5月,我按法律规定理解除工资外还应该包括奖金和补贴,但是公司以补贴为贴发票报销为由不给计算在内,请问是否合法?谢谢!
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王增辉律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
2015-06-26 11:35:06
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2015-06-26 10:23:18
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
你好 ,单位的行为违法可以主张赔偿
2015-06-26 12:41:19
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
申请仲裁维权...
2015-06-26 11:27:57
王金璐律师
服务地区-北京北京
您好,不合法,建议先协商
2015-06-26 14:42:47
王东红律师
服务地区-北京北京
您好,不合法,可以投诉
2015-06-26 14:12:33
邹伙发律师
服务地区-北京北京
那就搜集证据,诉讼维权,欢迎致电委托律师
2015-06-26 12:29:25
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,申请劳动仲裁
2015-06-26 10:54:19
陈德新律师
服务地区-北京北京
应当按实发工资金赔偿
2015-06-26 10:44:17
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
你好,如协商不成可以申请劳动仲裁
2015-06-26 10:39:05
徐浩律师
服务地区-北京北京
申请仲裁维权
2015-06-26 10:31:07
那就是说补贴补助是应该给我的了!
追问 2015-06-26 10:35:19
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,,可以协商的。
2015-06-26 10:29:10
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
申请仲裁维权,对仲裁结果不服15日内提起诉讼。
2015-06-26 10:19:13
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