公司方面解除劳动合同咨询
更新时间：2015-06-23 16:35:14人浏览
问题描述：
公司给了如下内容的通知书：您与公司于**年**月**日签订劳动合同，担任**职务，由于**市场严重下滑，您的设计岗位已经不复存在，您也一直没有具体工作任务；上周以来，公司多次与您协商变更劳动合同内容，按《北京市工资支付规定》规定的待岗待遇执行，但您不同意，现公司根据劳动合同法的相关规定，解除与您的劳动合同，并按劳动合同法的规定予以补偿；请您接到本通知7日内倒公司办理离职交接及领款等手续。这个补偿公司只给N，而不是2N的赔偿，想咨询下公司这样是否有法律依据，我拿这份通知书可不可以要求劳动仲裁，申请2N的赔偿？
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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