合同期内企业单方解除劳动合同该怎样赔偿?

更新时间:2010-09-30 21:17:58人浏览
问题描述:
本人进厂有一年七个月,我与厂方签的合同是二年,现在合同期内厂方在我没有任何过错的情况下,单方终止我的劳动关系,而且没有正当的理由,我该得到怎样的赔偿.
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
单位违法辞退员工,每工作一年赔二个月工资。建议在律师帮助下准备证据并维权。若您电话联系本律师,我还可为您进一步分析,告知法律依据、处理方法等。
2010-09-30 15:01:52
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
可以申请劳动仲裁,要求单位支付违法解除合同经济赔偿金。
2010-09-30 11:46:21
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
违法辞退的,应支付三个月工资补偿。
2010-09-30 21:17:58
徐峰律师
服务地区-广东深圳
双倍赔偿。
2010-09-30 17:16:58
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
违法解除双倍赔偿即四个月工资。
2010-09-30 16:22:07
吴月超律师
服务地区-北京北京
两个月的工资作为经济补偿
2010-09-30 13:12:26
曹清华律师
服务地区-广东深圳
单方解决合同可以要求给予经济赔偿。以你之情形可要求4个月本人工资的赔偿金。
2010-09-30 11:54:15
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