合同期内企业单方解除劳动合同该怎样赔偿?
更新时间:2016-01-27 11:51:15人浏览
问题描述:
我在单位工作满15年时于2006年因公司效益不好裁员回家(当时的劳动合同为终身),双方约定公司交三金的单位所交部分后付我每月280元生活费,我叫个人应交部分。现在公司欲强行令我们主动申请与单位解除合同,只支付24000元,这样对吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单方解除劳动合同的赔偿
劳动合同是劳动者与用人单位之间关于用工关系、用工时间、劳动报酬、休息休假等内容的约定,是劳动关系成立和解除的依据。劳动合同的解除,有协议解除和单方解除两种途径,
合同解除和终止
人浏览
公司分立,用人单位单方面解除劳动合同是违法的。根据《劳动合同法》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位的单方解除劳动合同须赔偿
《劳动合同法》规定了劳资双方应协商一致才能变更劳动合同,协商不能达成一致的,不能单方变更劳动合同。同时《劳动合同法》第40条规定:劳动合同订立时所依据的客观情况
公司法知识
人浏览
用人单位单方解除劳动合同须赔偿
《劳动合同法》规定了劳资双方应协商一致才能变更劳动合同,协商不能达成一致的,不能单方变更劳动合同。同时《劳动合同法》第40条规定:劳动合同订立时所依据的客观情况
公司治理
人浏览
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除劳动合同需要按照《劳动合同法》执行,劳动双方存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。用人单位解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退的理由是什么?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!您可以要求经济补偿金,同时公司有交社保吗?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法解除劳动合同,你可以要求单位支付经济赔偿金,但要注意保留相关证据。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,要求单位支付违法解除合同经济赔偿金。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同补充协议违约责任纠纷的仲裁时效一般为一年。这一时效期是从您知道或应当知道权益受侵害时开始计算的。但请注意,某些情况下这一时效期可能会中断或中止,如对方同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
家里有事离职不给发工资有以下办法:1、辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付;2、如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报;3、也可以直接申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动离职通常无赔偿,除非单位有违法行为,如欠薪或未缴社保等。依据《劳动合同法》,若单位未依法为您缴纳社会保险费,您可解除劳动合同并可能获得补偿。长期忽视这些问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被降薪后都可以申请劳动仲裁,但需要注意及时提出书面异议,否则可能视为同意降薪。根据法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是按照工伤前12个月的平均工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在离职前公司是要交社保的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问在单位工作多长时间
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询