辞职之后公司只发了我部分钱,剩下的说下个月,就这样一直拖了3个月也没有发,最后直接跟我说我欠公司的钱就不发了。请问我怎么拿回我剩下的钱
更新时间:2015-06-18 09:25:29人浏览
问题描述:
辞职之后公司只发了我部分钱,剩下的说下个月,就这样一直拖了3个月也没有发,最后直接跟我说我欠公司的钱就不发了。请问我怎么拿回我剩下的钱
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
基本工资和岗位工资相对固定,绩效工资是浮动工资,可以不在劳动合同中具体约定,劳动者可以要求签订补充协议,约定绩效考核方案及绩效工资;如果因为劳动报酬约定不明确发
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位减发工资不属于克扣工资
单位减发工资不属于克扣工资根据劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号),用人单位在下列情况下减发工资不属于“克扣工资”:
工资
人浏览
《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职,未到账的销售提成什么时候支付?
【案情】戴某在本市一家公司从事销售工作,2007年6月公司通知与其终止劳动关系,戴某在办理手续时提出5月、6月均有相关的销售业绩,要求公司支付2007年5月、6
工资福利
人浏览
应该找劳动纠纷调解、仲裁机关,或者向法院起诉。不发工资属于劳动纠纷。《劳动法》具体规定了解决劳动纠纷的途径:第七十七条【劳动争议处理】用人单位与劳动者发生劳动争
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以先找人力资源和社会保障局投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
两个案子是同一个事件吗?是同一事件的,后一案件会要求撤诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:飞机延误后乘客可以直接向购买机票的航空公司客服申请赔付。如果飞机发生延误的,属于航空公司违约,延误到一定时间,乘客是可以要求航空公司予以赔偿的。对于赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
买二手车被骗交了定金想要退还的方式是请求法院或仲裁机构予以撤销,因为受欺诈签订的合同属于可撤销合同。法定可撤销合同分别有:一方实施欺诈行为签订的合同;一方或第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
符合我国法律所规定的法定撤销事由的可以撤销。下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
就业意向协议书违约金在一定条件下具有法律效力。依据《中华人民共和国劳动合同法》,当用人单位为劳动者提供专项培训并约定服务期,或约定保守商业秘密和知识产权相关保密
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 有签订合同,约定明确吗?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看协议如何约定的哦
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,直接去公证处询问即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询