与公司签了2年合同，由于不景气公司向我提出解雇。目前在公司还有一个月满一年，请问公司应该如何赔偿我？
更新时间：2015-06-17 23:13:48人浏览
问题描述：
1.赔偿几个月的工资？2.是否有其他的赔偿金？3.我当初是4个月的试用期，这个是否合法？
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，要确定是否存在违法解除的情形，违法解除可以主张双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2015-06-17 17:09:17
服务地区-北京北京
你好，如果公司属于违法解除，可以要求双倍经济补偿金，即2个月的工资，4个月的试用期不合法，2年的劳动合同试用期不能超过2个月，单位违法你可以要求赔偿金。
2015-06-17 16:27:20
服务地区-北京北京
你好，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2015-06-17 16:05:20
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