因车祸造成颈椎间盘突出，继发椎管狭窄，做了颈椎手术。
更新时间：2015-04-15 02:56:42人浏览
问题描述：
因车祸造成颈椎间盘突出压迫局部硬膜囊及神经根，椎管相对狭窄，颈椎前曲后伸及旋转功能受限，右手握力较对策减弱，右手五指皮肤感觉减退，左侧正常。在全身麻醉下行‘颈椎前路减压，髓核摘除，椎间融合器植入，植骨融合，钢板内固定术。请问我这种情况能评定为几级工伤伤残？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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若员工造成别人工伤，关于这其中的工伤赔偿问题。首先员工所在地的用人单位应按照工伤保险条例的相关规定先行承担赔偿，其次若能够依法认定你的行为属于重大过失那么用人单位可以依法再行向你追偿。若员工的行为属于正常工作行为，则相关的赔偿由公司和保险公司担负。受伤者可以向公司请求工伤赔偿，若公司不同意的话，可以申请劳动仲裁或者起诉，无论哪种，都需要受伤者进行工伤鉴定。
2015-04-15 02:56:42
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流程：1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 2、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请： (一)医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请; (二)医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请; (三)申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。 3、申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。 4、自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
2011-08-20 05:07:05
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工伤等级鉴定与普通人身伤害的等级鉴定标准不一样，你应当向劳动保障主管部门申请工伤认定与等级鉴定。工伤保险条例规定，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；其他的你自己可以看法条。还包括医疗费、交通费、误工费等其他费用也要由单位赔偿。单位拒绝你朋友住院，你们可以自己住院治疗，后面仲裁或起诉对方要求由单位赔偿损失。
2010-10-17 18:00:47
服务地区-山东烟台
要先行认定工伤。。。。。。
认定后方能定残。。。。。。
残级是要劳鉴委来作出的。。。。。。
不服的可以重鉴。。。。。。
可待伤愈后找司法鉴定机构核查一下。。。。。
具体可及时委托专业律师介入代理维权。。。。。。。
2010-09-30 14:50:57
服务地区-山东烟台
1.只有上下班路上发生交通事故的，才能认定工伤并评定工伤伤残。
2.其他交通事故，就评司法鉴定伤残等级。
3.建议拿资料详询律师。
2010-09-29 19:26:57
服务地区-山东烟台
1、伤残等级具体以专业司法鉴定机关鉴定为准。
2、根据伤残等级、误工、医疗、被抚养人等情况综合确定赔偿。
3、具体事宜建议委托律师介入，积极维权。
2010-09-29 16:45:18
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