公司不给签订劳动合同

更新时间:2010-09-29 14:26:43人浏览
问题描述:
我到现在的公司已经半年多了,公司不给签订劳动合同,自然也就不能给保险什么的,我们加班从来不给加班费,说是给调休,现在调休都不让自己调,公司说什么时候能调休,我们才能休息。请问公司这么做是不是违法的,能不能给说详细点·
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
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可以主张双倍工资等
2010-09-29 13:11:25
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好! 可以申请劳动仲裁要求双倍工资并要求经济补偿!
2010-09-29 14:26:43
叶齐伟律师
服务地区-北京北京
单位的行为违法,到劳动部门投诉
2010-09-29 09:10:09
吴月超律师
服务地区-北京北京
你好:是违法:1、用人单位应当自劳动关系建立一月之内与劳动者签订书面劳动合同,否则可以要求双倍工资。2、用人单位应当自劳动关系建立之日开始交社会保险3、休息日应首先安排调休,不能调休的应当給200%的工资。可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
2010-09-29 08:37:04
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以到劳动部门投诉
2010-09-29 07:25:40
王汉勇律师
服务地区-北京北京
单位的行为违法,可以直接申请仲裁主张双倍工资,并要求补缴保险或给予保险赔偿和加班工资 如需帮助,可直接来电详细咨询
2010-09-29 07:11:57
孙伟律师
服务地区-北京北京
你好: 该公司的做法明显违反相关劳动法律规定,建议先行收集固定相关证据申请劳动仲裁,依法主张自己的权利。具体如何操作可与我联系详谈。
2010-09-28 23:14:55
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