我刚来公司的时候,主管说第一个月实习期工资是2300,一个月后转正签一年合同,工资每月就是2600,.可就在我快做满一个月时,老家出事不得不离职。这时结工资,主管说我实习期工资是1720,原

更新时间:2015-06-12 13:15:55人浏览
问题描述:
我刚来公司的时候,主管说第一个月实习期工资是2300,一个月后转正签一年合同,工资每月就是2600,.可就在我快做满一个月时,老家出事不得不离职。这时结工资,主管说我实习期工资是1720,原因是我没做满一年就走。2300的实习工资是针对那些可以做满一年的员工定的。可当时面试时并无此说法啊。请问公司侵犯我哪些权益呢?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
2015-06-12 10:42:00
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
向劳动监察大队投诉
2015-06-12 09:46:54
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,这种情况你可以申请劳动仲裁要求支付工资
2015-06-12 13:15:55
尚曼龙律师
服务地区-北京北京
应该全部支付您的报酬,协商不成的可以向劳动监察大队投诉。
2015-06-12 11:34:58
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以向劳动居投诉解决。
2015-06-12 09:10:32
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,可以到劳动部门投诉
2015-06-12 08:50:50
王增辉律师
服务地区-北京北京
协商不成可以申请劳动仲裁维权
2015-06-12 08:44:36
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以收集证据申请仲裁。
2015-06-12 07:56:12
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-06-12 07:55:31
王金璐律师
服务地区-北京北京
您好,这种该情况不符合劳动法的规定,您可以向劳动监察大队投诉
2015-06-12 07:46:27
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
侵权,可以向劳动监察大队投诉。
2015-06-12 07:28:21
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侵权,可以向劳动监察大队投诉。
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