诱发性脑溢血
更新时间：2015-06-11 17:00:03人浏览
问题描述：
你好，我父亲因上班时间被困电梯15分钟（运木屑），出来时大汗淋淋，之后就发生脑溢血，整个过程半个小时时间，不过后来抢救过来，但是半过瘫痪，这算工伤吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
专家称过量吃盐易诱发高血压等多种疾病
日本核泄露事件发生后，各地出现市民抢购食盐风潮。虽然现在谣言渐渐平息，但许多市民家中囤积的盐却无法处理。对此，四川省人民医院营养科医生表示，盲目过多食用碘盐不仅
食品安全知识
人浏览
劳动合同上上班工作时间不明确是不属于或者违反合同的，如果没有劳动时间，可按法律规定时间来做，如每天工作不超过8小时，每周不超过40个小时。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
西式饮食易诱发心脏病
西式饮食易诱发心脏病加拿大研究人员最新发现，由红肉、油炸食品、奶制品以及咸味零食组成的西式饮食容易诱发心脏病，全球大约30的心脏病例可能由这种饮食方式导致。加拿
食品安全知识
人浏览
轻微伤不构成刑事责任，只能要求民事赔偿。具体赔偿如下：受害人遭受人身损害，因就医支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。如果肇事车辆买有交强险和商业三者险，赔偿项目包括医疗费，误工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.医疗事故属于民事侵权纠纷，会产生民事赔偿责任。2.如果情节严重，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，还应当追究刑事责任。《侵权责任法》第七章医疗损害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看具体情况的，具体要看你单位是怎么和银行约定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资计算方式如下：1、日工资=月工资÷26；2、休息日加班=月工资÷26×200%；3、月总收入=日工资×月正常工作天数+日工资×加班天数×200%。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习没有工资不合法。实习生没有工资是不符合相关规定的，根据相关规定，应当支付不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%的工资。普通单位实习生，根据实习时签订的实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以领取失业金。根据规定，失业人员在失业期间可以自己缴纳社保并领取失业金。原单位缴纳的社保时长会影响失业金的具体金额。若连续失业超过一定时间或领取失业金期间无法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
收集证据起诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求用人单位赔偿损失
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同，用人单位违法。如果用人单位未对员工上岗培训，那么，报废的产品员工不赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间工资应由单位支付。根据《工伤保险条例》，单位需支付工伤职工一定补偿金，包括工伤期间工资。如单位未购买工伤保险，需承担全部费用。不及时处理会影响职工权益，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
