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核心内容：最低工资标准只包括本人最低生活费、赡养人口最低生活费和其它必要费用，不包括加班工资和相关津贴、福利待遇，以下就由法律快车小编为你详细介绍。最低工资，是
最低工资标准
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最低工资制度是政府为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益制定的，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低
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什么是最低工资保障制度
什么是最低工资保障制度最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。它不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井
最低工资指南
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当地的最低工资标准
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你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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暑假工合同选择需根据具体情况。若长期稳定工作，应签劳动合同，明确工资、工时等；若短期临时工作，可选劳务合同，灵活便捷。无论哪种，都要确保合同条款清晰，双方权益有
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可以要求公司支付经济补偿金，每满一年支付您一个月工资，未签劳动合同可以要求支付双倍工资，协商不成可申请劳动仲裁，维权。根据相关法律规定,用人单位按照规定解除劳动
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，关于骨折工伤鉴定的流程，我国有相关规定，如果是因工作造成骨折，就得先到当地的劳动和社会保障局提出工伤认定的申请，鉴定完毕后就可申请劳动能力鉴定，再凭借鉴定
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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可以补缴社会保险，具体情况可以与当地人社局了解。
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