我在公司工作13年,合同今年12月到期,如果自动离职有补偿吗?

更新时间:2010-09-20 10:08:03人浏览
问题描述:
公司在2010年8月份之前保险基数一直没按工资标准购买,2010.09月按照我得到的工资标准购买保险,可否算公司违反劳动法?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
如果你自动离职,是没有经济补偿的。
2010-09-19 21:46:22
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以进行投诉.
2010-09-20 10:08:03
刘乙律师
服务地区-四川成都
自动离职无补偿。
2010-09-19 21:26:11
田洪涛律师
服务地区-北京北京
自动离职没有补偿,合同到期后公司不续签劳动合同才可以要求补偿。
2010-09-19 17:52:38
兰军律师
服务地区-四川成都
自动离职没有补偿,合同到期后公司不续签劳动合同才可以要求补偿。公司未按实际工资标准缴纳社保,违反劳动合同法规定。
2010-09-19 17:29:14
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