公司故意刁难员工

更新时间:2015-05-22 10:15:51人浏览
问题描述:
你好,我是一名会计。昨天新来的总经理告诉我,让我上午去食堂做饭,下午去车间干活。我说干不了,他就让我写辞职报告,我说不写。他就威胁我要扣我工资。他怕赔偿我钱,所以不会主动辞退我。但是后期刁难是肯定的。我想知道如果后期刁难我,我该如何维权?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
单薇律师
服务地区-天津天津
要看合同约定,如果职位是会计,单位让你去食堂做法,下午干活属于单方调整工作岗位,你可以不同意。
2015-05-22 10:15:51
我就是不同意,才有了后面让我辞职,我不辞职,就要扣我工资的事情。那么此时我该怎么办?
追问 2015-05-25 14:44:38
武君律师
服务地区-天津天津
这种情况就可以告单位了,可以得到相应的经济补偿。
2015-05-22 10:07:15
我告他让我干不相关工作,不同意就扣我工资是吗?
追问 2015-05-25 14:43:49
这是违法的,可以打官司了。
追答 2015-05-25 15:06:36
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