公司聚餐后员工回家路上遇车祸公司有没有责任
更新时间:2015-05-21 11:18:20人浏览
问题描述:
公司五点半下班,法人组织员工六点半在公司旁边饭店聚餐,晚十点半完毕各自回家,都喝酒了,当中有两名员工步行回家路上遇车祸受伤(事故路段,没有路灯,当事两人是走在马路中间,被后面来车碰倒在地受伤(车跑了)这算不算工伤,公司有没有责任
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《中华人民共和国道路交通安全法》第91条中规定:饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工年终聚餐归家途中受伤算工伤?
核心内容:就要新年了,一般用人单位这时都会举办年会、组织聚餐,奖励辛劳一年的员工并鼓励员工新一年里工作积极性。但是在聚会酒足饭饱后,回家过程中发生了意外,那属不
劳动法动态
人浏览
员工回家途中遇车祸 可认定为工伤?
案情介绍:伤者罗某,为制衣公司员工。2006年9月25日,制衣公司要求员工加班,但罗某在17时左右正常下班时间离开了单位,罗某驾驶轻便摩托车下班回家途中,不慎与
交通事故工伤赔偿
人浏览
关于上班途中发生交通事故如何进行赔偿的问题,通常要根据是否能认定为工伤,如果是工伤,可以获得交通事故的赔偿和工伤的赔偿。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工发生工伤事故怎么办
在发生工伤的时候,员工身体上有一定的受伤,在心理上也会是比较害怕,因为这时候担心医药费问题。并不是所有的员工受伤其单位都肯承担责任,负担起医药费,那么员工发生工
劳动法
人浏览
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。交通事故责任通常分为五级:全部责任、主要责任、同等责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果交通肇事方对事故负事故全部或者主要责任的,将构成交通肇事罪,将被处3年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处3年以上7年以下有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可视为工伤。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是对方的主要责任那么是可以申请工伤鉴定的
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不承担责任.
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,下班路上发生的看责任而定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的咨询,公司存在多项违规行为,您可以主张赔偿或补偿。未签劳动合同超过一年视为事实合同,但可主张企业补缴社保或申请劳动仲裁。同时,企业单方解除合同可主张经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据校方规定执行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业员工内退的常见处理方式包括员工自愿申请、企业领导审批等。选择不同处理方式需考虑员工个人情况、企业政策、法律规定等多方面因素,确保内退合法有效,保障员工权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工未提前通知公司就离职,公司可根据《劳动合同法》要求其承担相应责任。具体操作上,公司可要求员工赔偿因未提前通知导致的经济损失,例如招聘、培训新员工的费用等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,建议与校方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,中介不发工资违法,可投诉或申请仲裁。根据相关法律法规,中介不发工资属违法行为,劳动者可向人力资源和社会保障局或劳动监察大队投诉,也可申请劳动争议仲裁,不服
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以问下您说的医院那边
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以给当地劳动监察大队进行投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询