非全日制用工的劳动保险

更新时间:2010-09-15 13:58:00人浏览
问题描述:
我与单位口头定了非全日制的用工方式,单位每月只发给我工资,现单位已与我解除了合同,我可否向劳动仲裁部门申请原单位补偿我的养老保险等费用
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
已经答复。
2010-09-14 22:58:57
兰军律师
服务地区-四川成都
用人单位无需为非全日制员工办理养老保险费,只需办理工伤保险。
2010-09-15 13:58:00
喻远军律师
服务地区-四川成都
有权申请进行仲裁。
2010-09-15 06:51:22
刘乙律师
服务地区-四川成都
非全日制用工的劳动者个人承担投保义务,所以你不能请求单位为你缴纳养老保险费。
2010-09-14 23:19:35
邹伙发律师
服务地区-北京北京
咨询劳动局
2010-09-14 22:04:37
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