劳务用工合同范本

相关知识推荐

• 劳务用工意外赔偿

  劳动者与用人单位签订劳务派遣合同，如果劳动者发生工伤那么应该怎么计算工伤赔偿数额?相关的法律规定又是怎样的，下面由法律快车的小编在本文详解劳务用工意外赔偿的相关

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳务合同的工伤赔偿,劳务合同的赔偿劳务合同的赔偿
  不去的话可以要求经济补偿金。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳务工的费用是否允许税前扣除

  劳务工与派遣单位之间通过转账方式支付的全部劳务费用，并凭有关支出确属已经实际发生的真实、合规劳务合同、发票，允许在税前扣

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳务用工合同协议书范本

  雇主（甲方）：住址：雇员（乙方）：住址：经协商，甲方分配乙方从事__________________工作，为明确双方的责任，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上

  #劳务合同

  0 人浏览
• 劳务、信用能否出资

  核心内容：股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资，但是劳务和信用能否用于股东出资呢?下面由法律

  #注册资本

  0 人浏览
• 劳务派遣的三性原则满足条件？
  一般须同时满足临时性和辅助性或替代性.

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 浅析建筑行业劳务用工体制革新

  随着改革开放的逐渐推进，城市建设规模不断扩大，劳务工已然成为建筑市场的主力军，她们肩负着大部分具体的施工任务。然而，她们的合法权益和生产安全往往得不到有效保障，

  #工程建筑解读

  0 人浏览
• 有没有劳务合同的范本
  请律师起草。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 用人单位和没有劳务合同的赔偿办法
  没有签订劳动合同，可以马上辞职吗？没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定，书面提出解除劳动关系后可以立即走

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 跨过劳务要签劳动合同还是劳务合同?
  劳务合同有以下特征:1.主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广泛性

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我是2023年3月26号入职的公司，签了一年到期后有续签了一个月，根据这种情况，
  会有补偿，根据《劳动合同法》规定，劳动合同到期后不续签，劳动者有权获得经济补偿。补偿标准为每工作一年补偿一个月工资，不满六个月支付半个月工资。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 清欠工作存在问题及措施有哪些
  清欠工作问题，可选择诉讼、投诉或仲裁等方式处理。具体选择哪种方式，需考虑实际情况，如证据充分性、时间成本等。诉讼时间最短，但需提供欠条；投诉需向劳动监察大队提供

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 拖欠工资的最快解决办法
  欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 被公司解雇，应要求赔偿多少
  企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿：1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议调解仲裁，要求用人单位支付相应赔偿;4.提起劳动争议诉讼;(

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 老板把工资说成工程款，这个合法吗
  老板把工资说成工程款，这可能不合法。根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政机关必须全面、客观、公正地调查收集证据。如果确实是工资被错误归类，可以向劳动部门反映，

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 解除劳动合同后，当天一次性付清工资嘛
  是的，解除劳动合同时应一次性付清工资。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位在解除劳动合同时，应一次性结清工资，不得克扣或拖欠。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 我想问一下，就是进厂然后不想干了直接跑路中介会不会不给工资或者扣工资
  中介公司不应无故扣工资。如果发生，可依据《劳动合同法》向劳动行政部门投诉，申请调解或仲裁，要求支付工资及赔偿金。不及时处理可能导致工资被拖欠更久。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司法人明知道员工办假工伤还帮她签字，是不是犯法，如果被查，会被免职或者坐牢吗
  违法； 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理解决

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询