员工续签合同离职,合同到期，企业不再与员工续签合同，员工应该得到那些补偿
更新时间：2010-09-13 16:47:19人浏览
问题描述：
我在某企业连续工作20年以上，劳动合同一直是一年一续签，2010-09-15合同到期，企业于2010-08-15之前口头并书面通知--不再与现有全部员工续签合同，但至今没有公布补偿方案，我想知道我应该得到哪些补偿或赔偿？谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
你好，
你可要求签订无固定期限合同，
单位违法解除合同，需支付经济赔偿金。
满一年补偿一个月的工资，最高12个月。
具体可电话咨询
2010-09-13 11:17:33
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